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索 引 号:014150050/2017-00108

发布机构:苏州市民政局

名    称:关于印发《全市性行业协会商会负责人任职管理办法(试行)》的通知

文    号:苏政民管〔2017〕77号

分    类:社会组织;本单位各类业务文件;通知

发文日期:2017年11月07日

主 题 词:

 

内容概述:全市性行业协会商会负责人任职管理办法

关于印发《全市性行业协会商会负责人任职管理办法(试行)》的通知

 

苏政民管〔2017〕77号 

 

各全市性行业协会商会业务主管单位、各全市性行业协会商会:

  为贯彻落实中央和省市关于深化行业协会商会体制机制改革的精神,加强和改革行业协会商会自身建设,更好地发挥社会组织的作用,市民政局制定了《全市性行业协会商会负责人任职管理办法(试行)》,已经10月18日市深化行业协会商会与行政机关脱钩改革工作领导小组会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

                                                                                                                                                           苏州市民政局

                                                                                                                                                           2017年11月7日

  (此件公开发布)

                                                               

全市性行业协会商会负责人任职管理办法(试行)

  第一条 为规范全市性行业协会商会负责人任职管理,促进全市行业协会商会健康有序发展,根据国务院《社会团体登记管理条例》和《苏州市深化行业协会商会与行政机关脱钩改革实施方案》有关规定,参照《江苏全省性行业协会商会负责人任职管理办法(试行)》,制定本办法。

  第二条 本办法适用于按照《苏州市深化行业协会商会与行政机关脱钩改革实施方案》参加脱钩的全市性行业协会商会,以及新登记成立的全市性行业协会商会。

  第三条 全市性行业协会商会负责人是指担任理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长等职务的人员。

  第四条 全市性行业协会商会负责人应当具备以下基本任职条件:

  (一)坚持中国共产党领导,拥护中国特色社会主义,坚决执行党的路线方针政策;

  (二)遵纪守法,勤勉尽责,个人社会信用记录良好;

  (三)具备相应的专业知识、经验和能力,熟悉行业情况;

  (四)身体健康,能正常履职,任职年龄界限为70周岁;

  (五)具有完全民事行为能力;

  (六)没有法律法规禁止任职的其他情形。

  理事长(会长)、秘书长不得兼任其他社会团体理事长(会长)、秘书长。

  理事长(会长)和秘书长不得由同一人兼任,并不得来自于同一会员单位。

  第五条 全市性行业协会商会换届选举工作由理事会负责,可成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的专门选举委员会或领导小组,负责提名新一届负责人候选人,并组织换届选举工作。

  第六条 全市性行业协会商会新一届负责人候选人应当于换届前15日向全体会员公示,公示期为7天。

  第七条 全市性行业协会商会负责人应当履行民主选举程序,通过召开会员(会员代表)大会或者理事会以无记名投票等方式选举产生。

  第八条 全市性行业协会商会负责人选举会议须有2/3以上会员(会员代表)或者理事出席方能召开。召开会员(会员代表)大会的,其选举结果须经到会会员(会员代表)1/2以上赞同方为有效;召开理事会的,须经到会理事2/3以上赞同方为有效。

  第九条 全市性行业协会商会法定代表人一般由理事长(会长)担任,每届任期最长不得超过5年,连任不超过2届。行业协会商会法定代表人不得兼任其他社会团体法定代表人。

  实行理事长(会长)轮值制的全市性行业协会商会法定代表人,可由副理事长(副会长)担任。

  第十条 全市性行业协会商会应完善负责人内部监管制度,落实法定代表人离任审计制度、责任追究制度,推行负责人任前公示制度、法定代表人定期述职制度。

  第十一条 全市性行业协会商会不设个人会员,秘书长为专职,可以通过聘任或者向社会公开招聘产生。聘任或者向社会公开招聘的具体方式由理事会研究确定。

  聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制,聘任或者向社会公开招聘的秘书长不得担任全市性行业协会商会法定代表人。

  第十二条 全市性行业协会商会负责人不设置行政级别,不得由现职和不担任现职但未办理退(留)休手续的公务员兼任。领导干部退(离)休后3年内,一般不得到全市性行业协会商会任职,个别确属工作特殊需要任职的,应当按照干部管理权限审批;退(离)休3年后到全市性行业协会商会任职的,须按干部管理权限审批或备案后方可任职;经批准在全市性行业协会商会任职的,不得领取行业协会商会的薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其他额外利益,也不得领取各种名目的补贴等。

  第十三条 全市性行业协会商会负责人应当自觉接受党组织和有关方面的监督,理事长(会长)应每年向理事会进行述职。

  第十四条 全市性行业协会商会负责人应加强行业协会商会的思想政治教育,主动支持社会组织党建工作。

  第十五条 全市性行业协会商会产生新一届负责人后,应当自产生之日起30日内到登记管理机关履行备案手续。

  第十六条 登记管理机关应当定期组织面向新任行业协会商会秘书长的任职培训。

  第十七条 全市性行业协会商会存在负责人违反本办法任职的,登记管理机关责令改正,拒不改正的,依法予以行政处罚。

  第十八条 本办法自发布之日起执行。各地可以参照本办法,根据当地实际制定管理规定。